March 25, 2025
「リーダーは偉い人ではない」という考え方をし、透明性を重んじる北欧流リーダーシップは、日本でも徐々に注目を集めています。では、実際に北欧でリーダーを担う人は何をどう考え、チームをまとめるためにどのようなリーダーシップを発揮しているのでしょうか。今回は、日本へ留学・勤務した経験があり、フィンランドのIT大手ノキアで、戦略・技術 法務顧問ヴァイスプレジデントを務めるイングリッド・ヴィータネンさんに、ヘルシンキ在住の文筆家、森山奈保美さんがインタビューしました。
Tag: Nikkei XWOMAN
Nikkei Xwoman Leader Interview Ms. Ulla-Maaria Koivula, CEO & Founder, Thinglink, and CEO & Co-founder, Field Studies and Kosmo Puulaakso
January 29, 2025 by Naomi Moriyama
I met Ulla Maaria Koivula at “House by an Architect: Human–nature relationships”, a project dedicated to praising wood architecture, interior design for small spaces and contemporary art, one of the exhibitions at the 2022 Fiskars Village Art & Design Biennale. The show concept resonated with me and I went to see the buildings. Ulla-Maaria was a visionary producer of the UFO Mini-house, one of the architectures presented (and available for sleep-over and/or purchases). Over time, I’ve learned that she is a mega-successful serial IT entrepreneur of ventures including ThingLink and Field Studies Project. Thinking of leaders to interview and gain insights for Nikkei BP XWoman, Ulla-Maaria was a top candidate. I am super grateful that she accepted my request/invitation and spoke with me at length about her brilliant leadership, management, venture-building strategies and tactics. I had many “Ah Ha!” moments listening to her. I hope you find the article valuable.
「子を持つならCEOは別の人に」男性にも言う？ 3社経営の起業家
6社を起業し、現在3社を経営、3児の母でもある――。フィンランドの女性連続起業家が大切にしていることとは？
フィンランドと米国でIT（情報技術）企業や建築企業など、3社の経営を担うウラ・マアリア・コイヴラさんに、フィンランド在住の文筆家、森山奈保美さんがインタビューしました。
Nikkei Xwoman Leader Interview Ms. Mervi Airaksinen, CEO, Microsoft Oy Finland
August 7, 2024 by Naomi Moriyama
I’m thrilled to share a Leader Interview with Ms. Mervi Airaksinen, CEO, Microsoft Oy Finland, which was published on NikkeiXWOMAN on August 7 (in Japanese). Ms. Airaksinen told me a dramatic story of her turning around a mega IT company from an annual 7 million Euro loss to profitability and transforming it with a new business model, all the while having and parenting the first child who was born two months prematurely.
Plus, here are some of her memorable words:
“The numbers don’t lie (especially in business).”
“We need to take the time off to reflect and learn.”
“Go to the uncomfortable zone.”
“It’s important in life to gather experiences to your toolbox.”
“Think bold, think big.”
“If you say what you want to do out loud, people start to help you make that thing happen.” Wow!
着任後に妊娠が判明 フィンランドのCEO「人生大学」の学びは
遂行すべき課題が数多く同時に生じたときに何をすべきか。リーダーに必要なスキルとは
マイクロソフトのフィンランド法人で最高経営責任者（CEO）を務めるメルヴィ・アイラクシネンさんに、フィンランド在住の文筆家、森山奈保美さんがインタビューしました。アイラクシネンさんがキャリアと家族、そして自己実現の両立に挑戦する中で獲得した「6つの価値観」とは？
Nikkei Xwoman Leader Interview Ms. Aino Bergius, CEO, Slush
May 31, 2024 by Naomi Moriyama
チームで成果を出す5つの秘訣
北欧の25歳CEOが出した結論
毎年フィンランドで開催され、1600人のボランティアスタッフが働き、世界から1万人以上が参加する起業家支援イベントの団体、どう運営？
「リーダー＝偉い」とは考えず、メンバーとフラットな関係性を構築する北欧流リーダーシップが日本でも徐々に注目を集めています。実際に北欧でリーダーを担う人は何をどう考え、チームをまとめるためにリーダーシップをどう発揮しているのでしょうか。投資家や起業家が集まるイベントの企画・運営を行う非営利団体「SLUSH（スラッシュ）」で最高経営責任者（CEO）を務めるアイノ・ベルギウスさん（25歳）に、フィンランド在住の文筆家、森山奈保美さんがインタビューしました。